苹果复工计划引发员工不满，苹果机器学习总监辞职。

  匿名社交网络 Blind 在截至 4 月 19 日的一周内对苹果员工进行的一项调查称，56% 的工人正在积极寻找其他地方的工作。在 Blind 收集的具体答复中，一名员工说他们根本不愿意进入办公室，并开玩笑说在为该公司工作仅三周后，就可以把苹果公司写进他们的简历。另一位员工说，他们希望辞职的原因是可能会感染 COVID-19，公司文化有毒，以及工作和生活缺乏平衡。

  根据此前公布的复工计划，苹果要求员工从 4 月 11 日起回到办公室工作。起初，员工每周只需返回办公室工作一天，其余时间远程办公。随着时间的慢慢推移，苹果逐渐增加了办公室工作的时间，截止 5 月 2 日，苹果要求员工每周回办公室工作两天，而在 5 月 23 日之后每周至少要在办公室工作三天。

  苹果的这项复工计划引发不少员工的不满情绪。此前，一份匿名社交网络 Blind 对苹果员工复工情况进行的调查报告显示，有 56% 的员工已经开始寻找其他工作。在 Blind 收到的答复中，有员工说他们不愿意进入办公室工作，还有一部分员工认为回到办公室工作可能会感染新冠病毒，办公室文化会影响办公效率，而且这样很难维持工作和生活的平衡状态（WLB-Work-life Balance）。

  此外美国当地时间 5 月 7 日，有消息称苹果机器学习总监 Ian Goodfellow 宣布辞职，离开了加入三年的苹果公司，而后 Goodfellow 在一封发给员工的电子邮件中确认这一消息。虽然并不清楚 Goodfellow 的主要离职原因，他在邮件中提到：“我坚信，更大的灵活性对我的团队来说才是好的政策”。Goodfellow 于 2019 年 3 月加入苹果，担任特别项目组机器学习总监，在加入苹果之前，Goodfellow 曾是谷歌的顶级 AI 研究员，还加入过 OpenAI 研究实验室。Goodfellow 本科与硕士均就读于斯坦福大学，导师则是大家熟知的吴恩达，不过 Goodfellow 最引人注目的一项成就则是在 2014 年 6 月提出 GAN（生成对抗网络）。